Os programas de trainees do McDonald’s, C&A e Sadia

Na C&A, por exemplo, o salário inicial é de R$ 3,5 mil

27.08.2007 - 17:36

Redação

O McDonald's está com processo seletivo aberto para a contratação de gerentes de plantão trainees para seus restaurantes. Segundo a rede, há mais de 80 vagas para a Grande São Paulo, litoral e capital do estado, Ribeirão Preto, Araçatuba, Rio de Janeiro, Florianópolis, Curitiba, Porto Alegre, Fortaleza, Juiz de Fora e Vitória.

Para concorrer é necessário ter no mínimo um ano de experiência profissional em coordenação de equipe e formação superior completa – preferencialmente em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Nutrição e Marketing.

As inscrições podem ser feitas no www.mcdonalds.com.br, no link "Trabalhe Conosco".

C&A - A rede de varejo de vestuário inicia em setembro as inscrições para a 52ª edição do seu programa de trainee. Serão cerca de 20 vagas para candidatos recém-formados em cinco cursos: Administração, Engenharia, Economia, Marketing e Comunicação (com conclusão do curso entre dezembro de 2004 e dezembro de 2007).

A inscrição começa no dia 1º de setembro e vai até 16 de outubro. Os interessados podem se inscrever diretamente no www.cea.com.br. O treinamento tem duração de 15 meses e é composto por três módulos básicos: operação de loja, desenvolvimento de produto e especialização em varejo. O salário inicial é de R$ 3,5 mil.

Após o processo, o trainee assume o cargo de gerência e passa ser o responsável por uma unidade de negócio da C&A. O índice de efetivação em cargo de gerência depois do programa gira em torno de 80% dos participantes, garante a rede. Atualmente, 70% dos diretores da C&A são oriundos do programa de trainee.

Sadia - As inscrições ao programa de trainees da empresa termina no próximo domingo, dia 2 de setembro. O objetivo é selecionar jovens profissionais e prepará-los para assumir cargos estratégicos e gerenciais em curto/médio prazo. O programa abrange todas as diretorias e é destinado a estudantes universitários que estejam cursando o último semestre da faculdade e profissionais formados em 2006, que já atuem ou não na empresa.

Os candidatos devem ser graduados em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Propaganda e Marketing ou Relações Internacionais. É necessário ter inglês fluente, domínio de informática e disponibilidade para viajar e trabalhar em outras cidades.

Mais informações no www.sadia.com.br/trainees.